Уровень зарплаты аптечных работников зависит от объема продаж аптеки
Консалтинговая компания CASE провела исследование заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников аптечных сетей Москвы, Московской области и
В исследовании изучались заработные платы следующих категорий персонала: руководители, первый стол (провизор, фармацевт,
Исследование показало, что уровень окладов сотрудников аптечных сетей
По данным исследования, чаще всего уровень дохода сотрудника зависит от объема продаж аптеки. Так, например, совокупный доход провизора, работающего в аптеке с оборотом более 5 млн. руб./месяц выше на 37% совокупного дохода провизора в аптеке с оборотом менее 1 млн. руб./месяц.
«Такая зависимость подтверждается по рынку нашими собственными данными и используется, в частности, в нашей компании как принцип построения мотивации сотрудников аптек. Разница в уровне оплаты труда связана, прежде всего, с корреляцией между увеличением интенсивности работы и объема продаж аптеки», — отмечает Владимир Филатов, директор управления персоналом аптечной сети «Ригла» .
Дефицит высококвалифицированных кадров был назван участниками исследования основной трудностью при подборе персонала. Особенно это касается провизоров, фармацевтов и заведующих аптеками. Наиболее высокий уровень текучести персонала — 50% — зафиксирован в
46% компаний Москвы из числа предоставивших информацию планируют в 2012 году увеличить численность персонала. В
При этом средняя заработная плата в Москве, на которую может рассчитывать молодой специалист без опыта работы, будет варьироваться от 19 000 до 25 750 руб.
В